U8国际





            诚信、创新 、务实、敬业 ,让U8国际充满阳光 。

             一年企业靠运气 ,十年企业靠经营,百年企业靠文化,企业文化是一个企业灵魂的外在体现,它表现为企业的经营宗旨和经营理念 。企业文化从思想方面去规范员工,能弥补企业规章制度的缺陷和不足,互为补充。
             国家兴盛靠经济,经济繁荣靠企业,企业兴旺靠管理,管理关键是文化 。文化是明天的经济,增强企业综合实力,就要借助于企业文化 ,借助于文化动力 。在21世纪,谁拥有文化优势,谁就拥有竞争优势 ,效益优势和发展优势  。企业文化建设是发展生产力的基础工程 。因此公司致力于“ 宜居 宜业 ”的建设。
            “恒心者,恒业也;恒业者,恒产也”。创造企业价值 ,应使人的价值形成企业最重要的资产 ,而人的价值来自于不断的自我发展,这一发展必须进行不断的自我充实,以及外在的不断启发,与企业携手共进,促进企业持续发展 。
       
       1 、企业宗旨
      关爱人类健康 ,助力社会进步 。
      U8国际因社会发展需要而诞生,不断追求完美 ,坚持可持续发展,以人类健康为己任 ,推动社会进步。
      2 、公司理念
      宜居宜业、贯彻使命、追求卓越、造福社会 。
      3 、经营理念
      专注 创新  共享 共赢
      4、管理方针 :
      不积跬步无以至千里 ,不积小流无以成江海 。
      今日事今日毕,言必行 ,行必果,果必优。
      5、人才理念  
      敢于承担 勇于创新 德才兼备 无限忠诚
      6、正气氛围
      公平、公正、公开 、团结 、和谐 、友爱。
      7、价值观
      诚实守信 、携手共赢 、创新致远。
      诚实守信 :说实话,办实事,说到做到 ,弘扬中华传统美德。
      携手共赢 :用我们的智慧和勤劳汇聚成集体的力量,共创源通美好未来 !
      创新致远:不断创新 ,达到高远的境界和层次,没有最好,只有更好 !
      企业的成功是个人价值的最大体现 。
      8 、企业作风
      自觉自律,勤奋耐劳 ,一丝不苟,精益求精 。
      9 、道德准则
      忠诚企业、爱岗敬业 、诚实守信、实事求是 。
      10、员工理念
      友爱在源通 ,奉献在源通  ,成功在源通 。
      一日源通人 ,终生源通情 。
      U8国际是大家庭,有着同样的目标,团结一致,奋力拼搏;有家的温暖,有亲人般的关爱。全体员工发
      挥每个人的主观能动性 ,实现从“要我干”转变为“我要干”,用积极的思考,坚实的执行力 ,共同推动U8国际事业的建设与发展,建设U8国际就是建设自己的家园 。
      11 、学习理念
      工作学习化 、学习工作化。
      在工作中学习,在学习中快乐。
      通过构建学习型组织,企业使每位员工都有机会学习,终身受益 ,从而体会到人生的意义。
      12 、服务理念
      服务没有终点 ,永远只有起点。
      满足用户的需求是我们的追求,是衡量我们一切工作的标准。
      13、安全理念
      安全责任重于泰山,没有安全,就没有一切。
      安全,事关企业发展和家庭幸福,要牢固树立安全意识,警钟长鸣,做好安全防范工作。
      14、创新理念
      改变赢市场,创新赢未来 。
      人才是本 ,创新是魂。
      协作共享,改善心智模式 ;创新突破 ,力争超越自我。
      15、团队意识
      平等、尊重 、亲和 、信任、合作 、分享、快乐 。
      人心齐 ,泰山移,源通人要心往一处想 ,劲往一处使,团结一致,攻无不克 ,这是战胜一切艰难险阻 ,推
      动企业发展的根本保证 。
      16 、时间观念
      今日复今日,今日何其少!今日又不为,此事何时了 !
      17 、管理理念
      注重细节 ,贵在执行,赢在成果。
      思路决定出路,细节决定成败 ,态度决定一切 。
      18、“源通”人精神
      忧患图自强,荣誉思奋进。
      “源通”人发扬艰苦奋斗,自强不息的高贵品德,积极创造条件,不怕吃苦,不畏困难,以一种超乎寻常的
      精神,成就源通事业 ,为企业长足发展积累宝贵的财富 。
      19 、质量方针

            诚信、创新、务实 、敬业,让悦康源通充满阳光。

             一年企业靠运气,十年企业靠经营,百年企业靠文化 ,企业文化是一个企业灵魂的外在体现,它表现为企业的经营宗旨和经营理念。企业文化从思想方面去规范员工 ,能弥补企业规章制度的缺陷和不足,互为补充。
      国家兴盛靠经济,经济繁荣靠企业 ,企业兴旺靠管理,管理关键是文化。文化是明天的经济 ,增强企业综合实力,就要借助于企业文化,借助于文化动力 。在21世纪,谁拥有文化优势,谁就拥有竞争优势,效益优势和发展优势。企业文化建设是发展生产力的基础工程。因此公司致力于“ 宜居 宜业 ”的建设。
            “恒心者,恒业也;恒业者,恒产也” 。创造企业价值 ,应使人的价值形成企业最重要的资产,而人的价值来自于不断的自我发展,这一发展必须进行不断的自我充实 ,以及外在的不断启发,与企业携手共进 ,促进企业持续发展。
       
       1、企业宗旨
      关爱人类健康,助力社会进步。
      悦康源通因社会发展需要而诞生,不断追求完美 ,坚持可持续发展 ,以人类健康为己任 ,推动社会进步。
      2、公司理念
      宜居宜业、贯彻使命 、追求卓越  、造福社会。
      3 、经营理念
      专注 创新  共享 共赢
      4、管理方针 :
      不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。
      今日事今日毕,言必行 ,行必果,果必优。
      5 、人才理念  
      敢于承担 勇于创新 爱岗敬业 无限忠诚
      6、正气氛围
      公平、公正、公开 、团结 、和谐 、友爱。
      7、价值观
      诚实守信、携手共赢、创新致远。
      诚实守信:说实话 ,办实事,说到做到 ,弘扬中华传统美德。
      携手共赢:用我们的智慧和勤劳汇聚成集体的力量,共创亦嘉美好未来!
      创新致远:不断创新,达到高远的境界和层次,没有最好,只有更好 !
      企业的成功是个人价值的最大体现。
      8、企业作风
      自觉自律,勤奋耐劳,一丝不苟,精益求精 。
      9、道德准则
      忠诚企业、敬岗爱业、诚实守信、实事求是。
      10、员工理念
      友爱在源通 ,奉献在源通 ,成功在源通。
      一日源通人,终生源通情。
      悦康源通是大家庭,有着同样的目标,团结一致 ,奋力拼搏 ;有家的温暖 ,有亲人般的关爱 。全体员工发
      挥每个人的主观能动性,实现从“要我干”转变为“我要干”,用积极的思考 ,坚实的执行力,共同推动源通事业的建设与发展,建设悦康源通就是建设自己的家园 。
      11、学习理念
      工作学习化、学习工作化  。
      在工作中学习 ,在学习中快乐。
      通过构建学习型组织 ,企业使每位员工都有机会学习,终身受益,从而体会到人生的意义 。
      12 、服务理念
      服务没有终点,永远只有起点 。
      满足用户的需求是我们的追求,是衡量我们一切工作的标准。
      13 、安全理念
      安全责任重于泰山,没有安全,就没有一切。
      安全,事关企业发展和家庭幸福,要牢固树立安全意识,警钟长鸣,做好安全防范工作。
      14 、创新理念
      改变赢市场,创新赢未来。
      人才是本,创新是魂。
      协作共享,改善心智模式 ;创新突破 ,力争超越自我 。
      15 、团队意识
      平等 、尊重、亲和、信任、合作 、分享、快乐 。
      人心齐,泰山移,源通人要心往一处想 ,劲往一处使  ,团结一致,攻无不克,这是战胜一切艰难险阻,推
      动企业发展的根本保证。
      16、时间观念
      今日复今日 ,今日何其少!今日又不为,此事何时了!
      17 、管理理念
      注重细节,贵在执行 ,赢在成果。
      思路决定出路,细节决定成败 ,态度决定一切。
      18 、“源通”人精神
      忧患图自强 ,荣誉思奋进。
      “源通”人发扬艰苦奋斗 ,自强不息的高贵品德,积极创造条件 ,不怕吃苦,不畏困难,以一种超乎寻常的
      精神 ,成就源通事业,为企业长足发展积累宝贵的财富。
      19、质量方针
      合法经营  质量为本  持续改进  客户满意
      20 、质量目标  
      经营品种合格率100% 、在库合格率99%以上,库存准确率99%以上 、客户满意率95%以上 。
      21、企业精神
      艰苦创业  不忘初心  知恩感恩  回报社会  
      质量第一  创新发展  客户至上






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